スタッフの中心となってカンファレンスを開催し、緊急時の対応や産業医との連携を盛り込んだ「ケアプラン」の作成を担当します。入居前のアプローチや看取り後のケアなどに携わるため、利用者さまやご家族との信頼関係の構築も大切な業務です。最期まで住み慣れた地域でその人らしい暮らしをお届けすることに力を注ぎます。
職種 | ケアマネジャー |
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キャリア | 新卒・中途 |
ワークスタイル | 正社員 |
資格・免許 | ケアマネジャー |
基本給 | 190,000円〜220,000円 |
資格手当 | 20,000円~30,000円 |
通勤手当 | 上限30,000円まで |
ファミリーケア |
18歳以下の子女:10,000円(一人につき) 配偶者:5,000円 65歳以上の親:5,000円 |
ボーナス | 年2回(7月・12月) |
スペシャルボーナス | 年度末(創業以来毎年度支給実績あり) |
バースデー手当 | 誕生月に20,000円 |
給与改定 | 毎年5月 |
退職金 | あり |
こんないいこと
ARATAKA
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バースデー手当
一年に一度、みんなに必ずやってくるお誕生日。
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キャリアアップ・昇給・
賞与・退職金
定期賞与は当たり前。加えて5年後、10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設。
また皆さまに長く働いていいただけるよう退職金もありますよ!
保育の好きな人
保育は予想外のハプニングの連続。ですから「チーム」でカバーできる人、また、こどもたちのために「あんなことも、こんなこともやってみよう!」とチャレンジできる人、そして何より「保育が大好きな人」をトイロロ保育園は求めています。一緒に泣いて、一緒に笑おう!
介護休暇・子の看護休暇
最大5日間を特別休暇として取得できます。
産休・育休取得率
ママになっても社会の一員として活躍したい―そう願う多くの女性スタッフが仕事に復帰してくれています。
さらに、パパも積極的に育休を取得しており、家族と過ごす大切な時間を確保しています。
トイロロ保育園
出産を期に退職する女性がまだまだ多いのが現状です。その最も多い理由は、「保育園に入れない」から。だったら作っちゃえ!ということで伊丹と甲子園口に「トイロロ保育園」を開設しました。もちろん、病児保育も併設しています。
サークル活動
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全国にある会員制リゾートホテル(ベイコート倶楽部・エクシブ)を多く保有しています。
家族、友達、恋人と優雅な時間を過ごしちゃえ!
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面接だけではわからないことも多いですよね。だから、実際の現場を体験し、私たちのありのままを見て選んでほしいのです。お給料や会社内部のこと、気になることは何でもお答えします。